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“李总，我们不能再这样下去了。”陈琳再次敲响办公室的门，带来了更坏的消息，“银行拒绝了新的贷款申请，供应商也要求预付货款，否则停止供货。”
窗外，夜幕降临，城市的霓虹闪烁。李阳独自坐在办公室，回想起创业初期，无论遇到多大困难，团队总能齐心协力渡过难关。他拿起笔，在纸上写下几个大字：“向管理要效益”。这一次，他决定不再单纯依靠裁员和削减开支，而是从流程优化、技术创新、资源整合等方面，寻找新的成本控制之道。
第二天清晨，李阳召开全员大会。他站在台上，目光坚定：“我们确实面临着前所未有的困难，但我相信，只要大家团结一心，就没有过不去的坎。从今天起，每个人都是成本控制的主角，每一个节省下来的铜板，都将成为我们东山再起的基石。”
散会后，李阳的办公室门始终敞开着。第一个进来的是车间工人老张，他提出了设备节能改造的建议；接着是年轻的程序员小李，带来了自动化办公流程的方案......看着员工们重新燃起的热情，李阳知道，这场与成本的博弈才刚刚开始，但他已经做好了背水一战的准备。