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第432章 正面应战旧权利体系

  中秧制度演进实验室会议闭幕后,李一凡没有立刻离开,而是带着核心团队在四九城停留了整整三天。

  三天时间,他见了五拨人:

  大夏种组部副部长,大夏国家行政学院副院长,大夏国家发改委政策实验司负责人,大夏社政研频道主编,以及种财办机制运行协调组组长。

  每一拨人,都是国家权力运转系统中的关键节点。

  每一个人来,都带着一件事——

  “规则怎么执行,谁来解释?”

  而李一凡的回答,也只有一句:

  “解释权不能超出协议结构本身。”

  “一旦超出,那规则就变成了权力的遮羞布。”

  ……

  就在李一凡还未离开四九城的第二天,中秧组织系统内部悄然流出一条非正式会议纪要:

  “建议将机制接口运行权限,分级授权至省级党委组织部门,由其设立运行协调组,对接机制接口调用权限。”

  这条纪要,看似合理,其实暗藏杀机。

  如果机制接口运行权限掌握在省级组织手中,那么李一凡构建的“制度去中心化体系”将直接被“权力再中心化”吞噬。

  他还未彻底确立共识,就被旧体制悄然准备“反向定义”机制。

  ……

  星城市制度协调中心当天凌晨1:43分收到警告性反馈:

  “接口访问频率异常,潇湘某市组织系统试图绕过协议,通过本地服务器直接生成干部评分权重。”

  “机制自动拒绝,拦截成功。”

  李一凡亲自下令:

  “冻结该市所有机制接口通道,停用90天。”

  “并向省委组织部备案:该地干部将退出机制优先提拔通道。”

  系统第一次——以制度形式,对违规操作作出反制,而不是走行政程序。

  这不是技术控制,是机制自我治理。

  ……

  潇湘省委组织部随即召开紧急协调会。

  许宏志一锤定音:“机制不是谁的附庸,它是公开规则。”

  “如果谁都能写入后门逻辑,那干部不信制度,只会看人脸色。”

  “这不是制度,是笑话。”

  ……

  而在此时,全国机制试点名单正式通过大夏种办发布,文件标题:

  《大夏国家级组织机制共识运行试点部署通知(2025-2026)》

  第一批试点省:潇湘、川渝、苏、赣鄂、粤闽。

  技术接口唯一授权平台:星城市机制语言协调中心。

  文件明文规定:“任何地方系统接入协议均不得添加修改节点,不得添加非授权判断逻辑,不得绕开机制反馈审核程序。”

  ——李一凡胜了。

  至少,这一轮,他稳住了协议解释权。

  ……

  但他也清楚,这不是终点。

  组织系统的反弹,从来不会正面攻击,而是侧面偷渡。

  第三天凌晨,陈晓峰紧急递交一份情报汇总:

  多地正在尝试“政策匹配权”插口,即以地方政策特殊性为由,强行干预机制评分权重调整。

  李一凡坐在会议桌前,静静看完,开口道:

  “告诉他们——机制评分逻辑将写入区块链链条,任何接口调用都会留下完整记录。”

  “谁动了权重,谁的组织系统将永久记录一次干预行为。”

  “我们要的不是制度防火墙。”

  “是机制——信任闭环。”

  陈晓峰明白了。

  这不是技术对抗,这是规则设计哲学的升级。

  ……

  但就在星城市为“信任闭环”设计模型的同时,潇湘省政研系统却在省委内部另起炉灶。

  一份《制度机制属地管理建议稿》悄然出现:

  “考虑到各省发展路径与组织文化差异,建议大夏中秧授权各省设立‘机制管理局’,对本地制度结构进行解释优化。”

  这是一场更隐蔽的篡权。

  李一凡知道,这是体制旧系统的本能反应——它不能直接否定你,但会用“差异化”、“文化适配”、“属地优化”这些语言,把你一刀一刀剁成“碎规则”。

  ……

  于是,他出手了。

  星城市制度协调中心正式发布一份震撼文件:

  《关于推动国家级机制语言平台开源化的提案》

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