厉害。”
唐羽安嘿嘿一笑，接着将金莉莉抱过来，拿出紫红地毯让她坐着，又用变异蓝莓和变异灯笼果跟她玩交易游戏。
最后，成功刷到了1038点积分！
等待会再去找康康，又能刷一波了！
这时想到什么，唐羽安说道：“对啦，小起哥，我把你设为1号店的分店长怎么样？”
虽然不知道分店长有什么作用，但感觉比员工的等级高一点。
周起想了想，点头：“好。”
于是，唐羽安打开界面进行操作。
【是否将员工「周起」任命为「平安杂货铺1号店」的分店长？】
唐羽安选择了“是”。
【「周起」的员工等级为lv5，满足条件，任命成功！】
随着这条提示浮现，员工面板上，周起的后缀多了一个“分店长”的头衔。
在责任方面，分店长需要带领员工完成每个月的业绩要求，这一点唐羽安自然设置了最低一档。
权利方面，分店长可以招聘员工，并给他们发任务进行管理——当然，神秘商人的权限是更高一级的，唐羽安可以裁撤和直接任命分店员工。
员工等级依然保留，但不同的是……
分店员工每完成一次盈利交易，分店长也可以获得1点经验值！
这样一来，他的升级速度绝对会提升很多的。
周起那边也收到了系统提示。
【因为你优异的工作表现，神秘商人决定将你任命为「平安杂货铺1号店」的分店长，请再接再厉，继续保持！】
唐羽安还想把小草调到分店过来——现在分店可以招聘2名员工了，有小草在，小起哥的员工经验值肯定嗖嗖嗖地飞涨。
然而周起却阻止了他。
“我知道你是想对我好，但现在小草是我们最优秀的员工，有她在，才能维持主店的热度。”
主店的升级需要店铺热度和交易量，在资源有限的情况下，他们自然要专注主店的升级才能解锁更多强大的功能。
优秀的员工还是应该留在主店。
“等以后有了更合适的人选，就把赤皓哥调到分店来。”周起说道。
唐羽安完全没有异议。
赤皓还在回青木堡的路上，至少两个月内是不用指望他什么了，把他调到分店也没什么影响。
这时，系统提示弹了出来。
【你成功任命了一位分店长，可以将以下支线任务交给分店长完成】
【支线任务1：为分店制作一块招牌】
【支线任务2：分店交易数量达到1000人次】
【支线任务3：为分店培养10位老顾客】
【支线任务4：……】
唐羽安就将这些支线任务共享给了周起。
他们研究后发现，周起完成这些任务的奖励并不是唐羽安看到的积分和道具卡奖励。
周起获得的是商人满意度，这个初始数值是60，会随着时间推移而减少，只有通过完成支线任务、盈利交易和热度的提升进行增加。
当满意度数值低于30的时候，分店长的职务将被自动裁撤，而高于90的时候，每月将获得500积分的工资提成——
这500积分自然是由唐羽安来出的。
系统是真的铁公鸡一只啊。
不过唐羽安也不在乎，反正他和小起哥是一体的，给工资就是左手倒右手。
至于其他分店长？现在还没影的事，就暂时不考虑那么多了。
趁着时间还早，他们准备先把招牌制作出来，这样才更像一家店，即使废土上识字的人不多，也还是能提高一点辨识度的。
在他们忙着打造招牌的时候，又有新的客人上门了——
竟是果婆婆带着康康来串门。
唐羽安十分惊喜，赶紧将她们迎了进来。
“你们这里确实离得近啊，走一会就到了。”果婆婆打量着他们的房子，笑呵呵地点头。
三只宠物早就变成了幼生态，正陪着金莉莉在一楼玩。
对于突然又多了一只小狗这件事，金莉莉接受良好，并且快速地跟元宝成为了好朋友——
当然，是她单方面的。
四眼幼犬小小一只，金莉莉双手一搂就抱进了怀里，然后用脸蛋贴着它一阵蹭。
元宝全程都是无奈脸，不过面对金莉莉的热情，它并没有挣扎，对小孩表现出了非常大的耐心。
而现在，又多了一个康康。
康康先是疑惑地看了看金莉莉，似乎不明白她为什么又不是植物了，不过他的注意力很快就被三只狗狗吸引了。
银币和旺财的体型比较大，他还有点怕，于是娇小的元宝成了他的目标。